Должностные обязанности: Подбор персонала и формирование кадрового резерва, ротация и участие в разработке и реализация HR-стратегии; формирование мотивационных схем; разработка должностных инструкций и...
Требования: В/о, о/р в должности от 2-3 лет в дистрибьюторских и/или торговых компаниях (желательно непродовольственная розница).